招聘流程

1、人力資源部發(fā)布職位招聘信息；

2、求職者發(fā)送電子郵件或者傳真簡(jiǎn)歷投遞；

3、人力資源部，用人部門，閱讀并甄選應(yīng)聘資料；

4、安排通知合適人員面試；

5、面試結(jié)果通知；

6、應(yīng)聘者到公司指定的醫(yī)院進(jìn)行體格檢查；

7、錄用者攜帶體檢證明及其他資料到人力資源部報(bào)到；

8、安排錄用人員接受崗前培訓(xùn)。

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